تاريخچه| اساسنامه | سازمان | اهداف | خدمات

اهداف و وظائف انجمن بطور خلاصه و كلـّي عبارتست از به كارگيري همه ي امكانات موجود براي ايفاي نقش واقعي يك تشكل صنفي – حرفه‏ اي ، و به روزكردن  اطلاعـّات و كوشش‏ها درجهت پذيرفتن مسئوليـت‏ها و اختيارات يك نهـاد مدنــي مستقـّل به تناسب تغييرشرايط ، به منظور اجراي نقش واقعي انجمن در نظام تصميم سازي و تصميم گيري كشور ، منجمله از راه‏ها و روش‏هاي مورد اشاره درزير :

1) همكاری و همفكری با دولت و مجلس بمنظور پيشبرد برنامه ‏هاي نوسازی و عمران و توسعه كشور ،

2) حفظ و احقاق حقوق حرفه‏اي شركتهاي عضو در چهارچوب قوانين و مقررات كشور،

3) جلب پشتيباني مراجع ذيصلاح مملكتي بمنظور تحقق اهداف انجمن،

4) سعي و اهتمام در جهت ايجاد امكانات لازم براي شركتهاي عضو بمنظور بي نيازي كشور از پيمانكاران خارجي و جلب نظر و حمايت دولت در واگذاري كليه پروژه‎ها به شركتهاي ايراني بويژه مؤسسات خصوصي ،

5) تشويق وترغيب شركتهاي عضو در جهت بالا بردن كيفيت كار و رعايت استانداردهاي مورد قبول ،

6) گردآوري آمارواطلاعات مورد نياز،

7) تشكيل كنفرانسها ، سمينارها ، كلاسهاي علمي و تخصصي و انتشار نشريات بمنظور آگاهي و ارتقاء سطح دانش مديران و كاركنان شركتهاي عضو،

8) رسيدگي ‏وحل و فصل اختلافات فيمابين اعضاء ويا فيمابين اعضاء با سايراشخاص حقوقي ‏و يا حقيقي طرف قرارداد باآنها،

9) همكاري باسازمانهاي دولتي و وابسته به دولت ، ارگانها ، نهادها و مؤسسات ملي بمنظور اعلام نظر به آنها درمورد تهيه لوايح قانوني ، مقررات و آئين ‏نامه ‏هاي مرتبط با اهداف انجمن،

10) تلاش و مشاركت درتهيـّه و  اجراي آئين ‏نامه ‏‏هاي مرتبط، منجمله تشخيص صلاحيت، ارجاع كار به پيمانكاران، تعيين برنده‏ي مناقصه و نظائر آن، بمنظور توزيع صحيح و عادلانه ی  كاربين شركتهاي ذيصلاح عضو،

11)كوشش ‏درجهت‏ ارتقاء كيفيت و كنترل‏ و جلوگيري‏ از افزايش‏ بي ‏رويه ‏ي قيمت كالاهاي مختلف و ملزومات و خدمات مورد نياز و ذيربط ، اعم از داخلي يا خارجي ،

12) تشويق شركتهاي عضو به همكاري با يكديگر،

13) تشكيل صندوق تعاون و شركتهاي تعاوني بمنظور حمايت فني و مادي و خدماتي شركتهاي عضو،

14) كوشش درجهت ارائه ‏ي خدمات فرهنگي ، رفاهي ، ورزشي ‏ونظائر اينها ، منجمله ‏از طريق ‏ايجاد باشگاههاي ‏فرهنگي ‏و ورزشي ،

15) همكاري با سازمانهاي كارفرمائي و كارگري مربوطه و نهادهاي قانوني ذيربط در زمينه‏ ي اجراي بهترمقررات قانون كار و ‏تأمين اجتماعي،

16) همكاري همه جانبه با دانشگاهها و مؤسسات آموزشي بمنظور ارتقاء سطح دانش علمي دركشور و بويژه دانشجويان رشته ‏هاي مرتبط در جهت تربيت‏ و تأمين مديران‏ و متخصصان ‏آينده ‏كشور ازطريق تبادل اطلاعات و تجربيات علمي و مديريتي ،

17) اهتمام در گسترش و بالابردن كيفيت تشكيلات و همچنين ارتقاء سطح مديريت اجرائي مديران شركتهاي عضو،

18) همكاري با سايرتشكـّل ‏ها، سازمان‏ها و نهادهاي مشابه ، نظيرسازمان‏هاي نظام مهندسي‏ و تشكـّل ‏هاي ‏مهندسي ديگر ، به منظور تبيين و تقويت جايگاه خدمات فنـّي ومهندسي،

19) كوشش در جهت شناساندن خدمات مهندسي شركتهاي عضو در خارج از كشور و پشتيباني از آنان در جهت صدور خدمات فنـّي و مهندسي .